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    財務/審計經理 招聘中

    2018-07-27

    財務經理職責描述:

    1、財務預算及投融資計劃的擬訂,實施的監控與改善的推動;

    2、財務核算、財務分析及財務控制的實施;

    3、各項財務制度的擬訂,實施的監督與改善的推動;

    4、涉稅事項的審核及稅務主管部門關系的維護;

    5、部門例會的主持及公司各項會議的參與;

    6、本部門各項工作的計劃、安排、檢查及改進;

    7、領導交辦的其他工作;

    審計經理職責描述:

    1、負責組織審計部對公司內控和風險管理工作、完善審計部內審制度、保證公司審計工作的順利開展;

    2、負責開展常規審計和專項審計、負責審計報告和審核;

    3、負責與相關部門的協調和溝通;

    4、負責管理審計的外事活動;

    5、負責內審人員的業務培訓、獎懲、提升、人事調整;

    6、負責本部門的組織、管理、人事和對公司的經營活動的監督,以確保財務信息的真實性和完整性。

    任職要求:

    1.本科以上學歷、會計、審計相關專業知識;

    2.有相關工作經驗5年以上,有豐富審計經驗者優先考慮;

    3.熟悉財稅法規,審計程序和公司財務管理流程;

    4.優秀的溝通,協調及管理能力,要有良好的職業道德和團隊協作的精神。


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    業務員 招聘中

    2018-06-29

    1、根據工作計劃和掌握的市場信息,實施對目標客戶的開發,并確保計劃目標的實現

    2、建立客戶檔案,根據顧客反饋的價格、質量和服務信息,并實施溝通與改進

    3、全過程跟蹤客戶訂單合同的評審、交貨、收款

    4、簽署、修訂及履行客戶合同5、完成領導交辦的其它任務

    任職資格:

    1、性格熱情外向,有較強的學習能力,具有團隊意識

    2、大專以上學歷,條件優秀者可放寬要求。

    3、不排斥飲酒,有銷售工作經驗者優先。

    4、能將指標量化完成,具有較強的抗壓性,持C1以上駕照(可接受應屆畢業生)。

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    體系工程師/專員 招聘中

    2019-05-15

    崗位職責:

    1、熟知其相關的體系國際國家標準。建立、完善公司質量管理體系,并負責公司質量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控。

    2、負責公司質量管理體系認證與評審的準備、協調和聯絡工作,并做好體系維護工作。

    3、負責按照管理體系標準要求結合公司現狀建立文件化的管理體系。

    4、 督促和指導公司各部門貫徹執行質量體系文件,并檢查其執行情況。

    5、組織各部門質量管理體系培訓工作。

    6、有強令改進權,有監督檢查權,對不執行或不符和現象有處罰建議權。

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,3年工作經驗;

    2、從事過ISO9000IATF16949體系工作,熟悉文件編制和內審;

    3、具有良好溝通能力,熟練使用辦公軟件。


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    JAVA開發工程師 招聘中

    2019-05-15

    職責描述:

    1、 參與項目的需求分析、概要設計,負責詳細設計,并完成核心、公共代碼編寫;

    2、 根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試。

     

    職位要求:

    1、大專以上學歷,計算機相關專業;

    2、1年以上完整項目開發工作經歷,熟練掌握C#/java/.net中至少一種開發語言,熟練掌握SQL server/mysql等數據庫開發技術;

    3、如目前只接觸過JAVA的人員,要愿意接受學習與嘗試其它開發語言;

    4、具有規范化、標準化的代碼編寫習慣,具有良好的文檔編寫能力;

    5、 思維嚴謹,工作主動,有良好的溝通能力和團隊合作意識。


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    ERP實施工程師 招聘中

    2019-05-15

    職責描述:

    1.負責公司ERP系統的實施,完善及用戶培訓;

    2.處理和反饋用戶的意見和建議;

    3.負責公司需求調研、分析、制定方案;

    4.負責與業務部門的溝通,解決用戶提出的系統疑難問題。


    任職資格:

    1.計算機等相關專業,3年以上制造業ERP實施工作經驗;

    2.從事應用系統運維3-5年的工作經歷,有ERP上線經驗;熟悉制造業流程;

    3.有良好的合作精神和團隊意識,有較強的服務意識和抗壓能力,有高度的責任感;

    4.良好的溝通能力;

    5.熟悉SQL數據庫語言。


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    質量經理 招聘中

    2018-08-14

    職責描述:

    一、負責組織制定部門管理發展戰略規劃及部門績效指標的監控;

    1)組織踐行公司經營發展戰略,參與制定事業部管理發展規劃。

    2)負責組織制定本部門中長期發展規劃、年度目標和年度預算。

    3)負責設計部門組織架構及人員配置,明確崗位職責與權限。

    4)負責本部門績效指標(交期/成本/質量/安全等)的監控/分析/改善。

    二、負責品質工程管理工作,推進供應商管理/新品開發/制程/出貨/客訴質量工程管理;

    1)依據客戶需求/行業/國際標準組織制定進料/制程/入庫/出貨各階段品質標準并持續優化。

    2)依據設計輸出目標組織制定設計階段品質控制方案并持續優化。

    3)依據產品工藝流程圖組織制定品質控制計劃表并持續優化。

    4)組織制定供應商品質管理方案及評估稽核標準并持續優化。

    5)組織處理進料/制程/入庫/出貨/客戶各階段主要品質異常。

    6)組織導入國際國內、行業標準/先進質量工具及技術。

    三、負責品質檢驗管理工作,推進進料檢驗/制程檢驗/終檢檢驗/出貨檢驗工作;

    1)組織/監督各QC人員嚴格執行各階段品質標準。

    2)組織培訓提升優化QC團隊人員品質管理能力。

    3)制定QC人員績效考核并予以實施。

    四、負責本部門團隊建設,提升人才競爭力;

    1)推動本部門組織結構的完善,合理配置人力資源,形成人才梯隊。

    2)建立健全本部門教育培訓工作,提高員工素質。

    3)部門主管/工程師/檢驗員崗位技能及績效考核制度的建立/執行/完善

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,材料加工、材料學等相關專業;

    2、5年以上質量管理工作經驗,具有一定的管理能力;

    3、掌握質量管理流程及主要業務;

    4、熟悉公司主要業務流程;

    5、具有良好的個人品質和職業道德;

    6、良好的英語溝通能力及書面表達能力。


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